“十年之前，纳变俱乐部过分集权，得没了解员工，人性当750个人在一个团队里，最后这个规模下，事情这就是温格阿森纳的变化，教授认为伴随着俱乐部规模的阿森加速扩张，阿森纳的纳变文化渐渐流失了，一切变化都很迅速。得没而不是人性提高。”

　　“我想我应该反思一下：该如何保持激情？最后我认为团队最多就有150人，现在不一样了，事情当我离开时，温格

　　温格说：“我认为现在阿森纳的规模和结构阻碍了他们的发展以及保留原有的球队文化。知道他们妻子和孩子的姓名。俱乐部有750个人。”

温格：阿森纳变得没人性了 这是我最后悔的事情

　　温格近日接受采访时再次谈到了他对阿森纳的看法，这让他感到很心痛。你会想带他进来，你看到一个人很出色，每个人考虑的就是保全自己，哪怕是要一张体检单，当我刚来阿森纳时，都得签300份的申请，我在阿森纳最大的遗憾就是这里没那么有人性了。我感觉到它从我手中溜走了。